Pilier #1: Formation
Les participantes apprennent plusieurs habiletés de leadership, incluant la communication et la gestion d’équipe. Elles ont l’opportunité de faire une différence dans leur communauté et d’être mieux préparées à envisager leur avenir.
Pilier #2: Mentorat
Chaque participante est jumelée à une mentor. Nos mentors sont des femmes professionnelles qui travaillent dans une variété de domaines et qui utilisent leurs expériences pour guider les participantes.
Pilier #3: Project Communautaire
Chaque participante développe ses habiletés de leadership et son expérience grâce à la réalisation d’un projet communautaire de son choix.
Pilier #4: Parlons de Leadership
TAM organise 3 conférences qui permettent aux participantes de réseauter avec des professionnelles qui viennent partager avec elles leurs riches expériences dans une domaine spécifique et répondre à leurs questions.
Notre Mission
Ton Avenir en Main vise à transformer les jeunes femmes d’aujourd’hui en de futurs leaders, les encourageant à développer leurs talents et à les mettre au service de leur communauté.
Blog
Perspectives des participantes: Guiva Annane
« TAM m’a beaucoup apporté et m’a beaucoup appris, car je sais comment bien utiliser mes comportements de leadership, que ce soit dans le cadre scolaire ou autre. »
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